Наети лица по трудово правоотношение в обществения сектор
Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време.
кп, бр.
| - | Яну | Фев | Мар | Апр | Май | Юни | Юли | Авг | Сеп | Окт | Ное | Дек |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 578079 | 580030 | 582417 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 2010 | 587999 | 587762 | 591867 | 588159 | 586546 | 582734 | 576440 | 575113 | 576695 | 582799 | 583725 | 579823 |
| 2009 | 632692 | 637466 | 640649 | 640550 | 637200 | 631492 | 625093 | 618584 | 618426 | 620063 | 617009 | 608916 |
| 2008 | 642670 | 644977 | 650755 | 644497 | 643226 | 641887 | 634929 | 631933 | 631372 | 631670 | 636064 | 629813 |
| 2007 | 649065 | 652431 | 659208 | 660419 | 662122 | 662258 | 660051 | 659925 | 661101 | 655626 | 659276 | 648766 |
| 2006 | 677723 | 683655 | 696826 | 695582 | 697478 | 694474 | 689489 | 685748 | 687579 | 680309 | 675323 | 662427 |
| 2005 | 702953 | 709595 | 714843 | 713228 | 715097 | 715392 | 709552 | 708463 | 711362 | 709920 | 713779 | 699970 |
| 2004 | 752425 | 760288 | 767321 | 769199 | 771191 | 771721 | 744427 | 740815 | 741965 | 740095 | 735838 | 720412 |
| 2003 | 735711 | 761908 | 770495 | 774012 | 774561 | 778120 | 780226 | 778341 | 779821 | 772629 | 768505 | 758795 |
| 2002 | 761953 | 762517 | 760890 | 750170 | 746074 | 743442 | 737554 | 735773 | 741009 | 736337 | 747931 | 757219 |
| 2001 | 795146 | 795992 | 794753 | 776959 | 775744 | 772791 | 766937 | 761468 | 763174 | 762182 | 765265 | 764389 |
| 2000 | 938556 | 928392 | 922813 | 910630 | 896098 | 881900 | 843243 | 830518 | 828687 | 815852 | 825274 | 821321 |
| 1999 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 864656 | 860883 | 854975 |